LOGISS, TRA SUCCESSI INTERNAZIONALI E RADICI TRENTINE

A poco meno di un mese da Logimat 2024, la principale fiera internazionale dedicata al mondo dell’intralogistica, Logiss srl firma un altro successo internazionale siglando a Modex, evento fieristico di riferimento per Stati Uniti e Canada, una partnership strategica con Storcan Ltd. nel Nord America. Durante la tre giorni di Stoccarda il team di Logiss si è confrontato con player di taratura mondiale confermando il proprio impegno a clienti e fornitori storici e dando il via a nuove collaborazioni internazionali a livello commerciale dall’India al Medio Oriente passando per l’Est Europa. Un’importante opportunità, quella di Logimat, che ha fatto valere l’eccellenza trentina fuori confine.

Da fine febbraio, inoltre, Logiss srl può vantare nel suo portafoglio prodotti anche quelli della nuova divisione automazione rappresentata da SerTech Elettronica srl, acquisita da parte della società di partecipazioni H* Industries S.r.l., nella quale i soci di Logiss srl avevano già conferito il diritto di piena proprietà delle quote sociali con l’obiettivo di dare forma a un gruppo di eccellenze del made in Italy.

L’acquisizione di SerTech Elettronica srl, azienda che progetta e realizza quadri elettrici, apparecchiature elettroniche, software per l’automazione industriale e che opera, nell’ambito della robotica, progettando e realizzando isole di lavoro per i più diversi utilizzi, è stato un importante obiettivo che permetterà a Logiss srl di offrire ai propri clienti soluzioni personalizzate chiavi in mano e aprire nuove opportunità di crescita e sviluppo.

Tali importanti traguardi ottenuti in questi mesi da Logiss srl, sono il risultato di un lavoro di squadra di un gruppo di persone che hanno creduto nel progetto e che ogni giorno si impegnano con passione e professionalità per il raggiungimento di obiettivi sempre più ambiziosi, obiettivi che sono supportati da un piano di crescita solido e sostenibile. Se infatti dal 2020 il fatturato di Logiss è triplicato (da 3,6 mln del 2020 si è passati ai 10,3 mln del 2023) questo è stato possibile grazie a un piano di assunzioni, ancora in atto, che ha fatto crescere il personale dai 15 dipendenti del 2020 ai 40 del 2023. Quello che Logiss srl offre ai propri collaboratori è un ambiente di lavoro giovane e dinamico con la possibilità di far parte di uno stimolante progetto di crescita. L’azienda, infatti, mette a disposizione dei propri dipendenti un fitto calendario formativo per integrare e implementare le proprie competenze. Flessibilità di orario e un piano di welfare aziendale hanno fatto sì che le cosiddette "quote rosa" siano arrivate a rappresentare un terzo dei dipendenti: un dato molto superiore alla media nazionale nel settore che è del 20,9%. Questo dato non è il frutto di calcoli o strategie ma dell’attenta valutazione di competenze e passione.

“Il successo di Logiss srl - spiega l’Amministratore Unico Alberto Costa - è il risultato di un'equazione complessa in cui ogni variabile ha il suo peso specifico. Senza dubbio, i dipendenti Logiss rappresentano il cuore pulsante dell'azienda, il motore che spinge l’azienda costantemente verso l'avanti. Il loro impegno, la loro dedizione e la loro professionalità sono la linfa vitale che alimenta la nostra crescita. Ma non possiamo dimenticare il contesto in cui operiamo: il territorio che ci circonda è parte integrante della nostra identità e del nostro successo. Abbiamo radici profonde in questa comunità e siamo fieri di farne parte. Ogni traguardo raggiunto è il frutto di sacrifici e fatiche condivise, ma soprattutto di una determinazione collettiva a superare gli ostacoli. Guardando al futuro, continueremo a camminare insieme, consapevoli che i nostri successi saranno sempre il frutto di un impegno comune e di una visione condivisa senza dimenticare le nostre origini”.